Gerente de cafetería Justin Thompson Catering

Gerente de cafetería

Tiempo completo • Justin Thompson Catering
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Declaración de misión de JTR:
Nuestra misión es servir para el deleite de nuestros huéspedes, personal y comunidad. Servimos y deleitamos ofreciendo una cocina excepcional de forma constante, un servicio extraordinario y superando las expectativas de nuestros clientes y seguidores.

Resumen del puesto:
Supervisa y asegura que se preste un servicio atento y extraordinario a todos los clientes, que se cumplan los estándares de calidad de la comida y bebida servidos tanto por FOH como por BOH, que se completan los procedimientos de apertura y cierre para todos los puestos y que el restaurante se mantiene en condiciones impecables. Trabaja con el equipo de ventas y los empleados de la cafetería para alcanzar los objetivos de ventas, mano de obra y coste de productos.
 
Deberes y responsabilidades:
  • Conocer y ejecutar las tareas de apertura y/o cierre de la gestión necesarias para el servicio y asegurarse de que todas las tareas para el resto de puestos se completen de manera oportuna.
  • Mantener y construir relaciones de trabajo con proveedores, empleados y clientes.
  • Ayuda en los procedimientos mensuales de inventario y el análisis de costes.
  • Ayudar en el desarrollo de eventos y promociones dentro del restaurante (por ejemplo, cenas de vino, eventos especiales, etc.).
  • Ayuda en maridajes de comida y vinos/cócteles/cervezas para menús especiales, cuando corresponda
  • Equilibra y asegura el cajón de la caja tanto antes como después de un turno.
  • Completar con precisión las comprobaciones y los informes de cierre y agrupación necesarios sobre la gestión de turnos.
  • Gestiona todas las quejas de los huéspedes, compensaciones/anulaciones y problemas de personal conforme a las políticas de la empresa.
  • Realiza el pre-turno con el FOH informando al personal de cualquier oferta, artículos 86, detalles de próximos eventos, memorandos de la empresa, etc.
  • Asigna secciones de servidores y organiza la asignación de las tablas para que las coberturas se distribuyan de forma uniforme en el punto del primer corte.
  • Toca cada mesa de invitados que cene con nosotros, manteniendo la satisfacción de los clientes y creando una buena relación con los comensales.
  • Ayudar a los empleados durante el turno para garantizar que se cumplan los estándares de servicio.
  • Ayuda a formar e implementar formación continua sobre alimentos, bebidas y conocimientos de servicios para FOH.
  • Reduce personal en los momentos adecuados para gestionar los costes laborales.
  • Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa según lo indicado en el manual.
  • Asiste a reuniones semanales de gerentes preparadas con la asignación de la semana anterior completada y temas para tratar con el equipo.
  • Sigue todas las leyes sobre alcohol en CAPAZ.
  • Ayuda en el proceso de contratación de nuevos camareros, camareros, anfitriones y asistentes de camarero.
  • Informa al gerente general de todos los problemas de personal, huéspedes, equipos y mantenimiento.
Cualificaciones:
  • Ten 21 años o más.
  • Ser capaz de comunicarte de manera respetuosa y honesta con los demás, incluido todo el personal.
  • Tener conocimientos en servicios, alimentación y bebidas, y al menos 5 años de experiencia en operaciones de servicio
  • Tener al menos 3 años de experiencia en gestión (asistente o superior).
  • Tener experiencia en el punto de venta y ser capaz de hacer cálculos matemáticos básicos.
  • Tener la capacidad de trabajar de pie durante largos periodos de tiempo, hasta 4 horas.
Consideraciones de personalidad:
  • Céntrate en el servicio, la calidad y la hospitalidad.
  • Excelente relación con clientes y empleados
  • Creatividad y visión de futuro.
  • Capacidad para liderar un equipo.
  • Entrenamiento con refuerzo positivo
  • Prácticas de gestión basadas en fortalezas
  • Automotivado
  • Confiado
  • Ambición de crecer dentro de la empresa.
  • Deseo de continuar la educación y el crecimiento
  • Tipo
  • Honesto
  • De confianza
  • Respetuoso
Consideraciones finales:
Buscamos un Gestor de Cafetería que asuma nuestra convicción de que nos esforzamos por cumplir y superar las expectativas de nuestra misión a diario. Estamos comprometidos a ofrecer el mejor servicio, comida y bebidas posibles a nuestros huéspedes, para su absoluta satisfacción. Además, es nuestra responsabilidad proporcionar un entorno de trabajo seguro y rentable para que nuestros empleados puedan destacar y prosperar. Buscamos a alguien que realmente se preocupe por las personas, su felicidad y éxito, el bienestar de quienes les rodean y la comunidad.
Compensación: 35.000,00 $ - 45,000,00 $ al año




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Beneficios

Tiempo libre pagado (PTO) y pago por enfermedad
Descuento para empleados en restaurantes y 15% en Farrell Bread
Seguro médico, dental y de la vista
Licencia de maternidad/paternidad remunerada